近段时间以来，土木工程系党员和干部们格外忙碌，除了要完成好自己的学习务外，他们还要每周三次利用晚上时间帮助我系10级大三学困生解决学习中的疑难问题。这是土木工程系面向10级学困生开展“牵手”计划——帮助潜力型员工帮扶行动的一个缩影。
针对我系学习任务重、专业学科难度大等诸多因素造成的学困生这一现状，为确保我系毕业率，本学期我系面向10级同学积极开展班子成员结对帮扶学困生活动。发挥优秀员工、党员的模范带头作用，一名优秀员工牵手一名学困生，确保我系毕业率。
为确保帮扶出成效，我系制定了详细的帮扶工作方案，要求进行帮扶的同学必须与帮扶对象进行面对面交流沟通，找准帮扶对象学习困难的原因，制定帮扶措施，采取跟踪帮教，交流谈心、学习辅导等多种形式帮助学困生培养意志、养成习惯、树立正确的学习观，促进学困生不断进步。同时提出硬性规定，每周不少于3次对帮扶对象进行课外辅导，每次30分钟以上。此外还给每位班子成员发放了结对帮扶档案，要求及时记录帮扶过程中学困生出现的问题，总结帮扶经验。
在3月28日晚，本次“牵手计划——关心潜力型员工活动”在文科楼202、203首次开展。同学们带着学习材料按时到教室并按照分组坐好，待辅导员通知完注意事项、发放准备的练习教材后便开始认真学习不足的科目，做着习题，发现不懂的地方马上积极询问优秀的同学，学习氛围浓厚。
今后，我系还将把这项活动推广到每一个年级，每一个班，让每一位教师都参与进来，力争不让一个员工在学习上“掉队”。
帮扶现场
